Michaela zajišťuje hladký každodenní chod naší kanceláře a vytváří efektivní a přívětivé prostředí pro náš tým i klienty. Její role HR a office manažerky zaštiťuje veškerou administrativní agendu a koordinuje nezbytné podpůrné služby. Zároveň zaštiťuje veškeré HR procesy od náboru po offboarding, čímž pečuje o celý životní cyklus zaměstnanců v naší kanceláři. Michaela je organizační páteří naší praxe; předvídá potřeby a řeší problémy tak, aby vše fungovalo naprosto bezchybně.
Během studia na ČVUT získávala první profesní zkušenosti v nadnárodní stavební společnosti Eurovia, kde působila na personálním úseku a osvojila si základy HR administrativy a práce s lidmi ve velké korporátní struktuře. Na tuto zkušenost navázala v americké nadnárodní korporaci Microsoft, kde se specializovala především na terminaci a offboarding zaměstnanců – tedy na jednu z nejcitlivějších oblastí HR, která vyžaduje diskrétnost, empatii a smysl pro detail. Než nastoupila do advokátní kanceláře Ambit, působila na obdobné HR/office pozici v saudskoarabské korporaci SABIC, kde dále rozvíjela své zkušenosti s mezinárodním pracovním prostředím a řízením administrativních i personálních procesů v odlišném kulturním kontextu.
Tato bohatá mezinárodní zkušenost z prostředí velkých korporací jí dává jedinečný přehled o tom, jak nastavit HR procesy efektivně a citlivě zároveň – což nyní plně uplatňuje v roli HR a office manažerky v naší kanceláři.