Na konci května proběhla konference agentury CzechInvest zaměřená na výzvy startupového a inovačního prostředí v ČR. Diskutovalo s v ní o tom, jak může Česko držet krok s technologicky vyspělým světem a co ho v tom brzdí. Mezi dalšími na ní vystoupil také partner Ambit Tomáš Ditrych.
Tomáš byl pozván jako host do panelové diskuze o praxi zaměstnaneckých opčních programů (tzv. ESOPů) v Česku a ve světě. Zaměstnanecké opční programy bývají pro začínající společnosti jednou z mála možností, jak zaujmout talentované zaměstnance a nalákat je do svých řad. Jak však vysvětlil Tomáš, tuzemský právní řád jim není příliš nakloněn. Existují však cesty, jak něco podobného realizovat i v našich podmínkách.
